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Por meio da Portaria nº 351/2020, o IFFar outorgou grau a alunos concluintes de diversos cursos superiores de graduação. 

A medida foi tomada pela instituição devido aos riscos apresentados pela pandemia do novo Coronavírus, às orientações das autoridades sanitárias e à suspensão das atividades presenciais no IFFar. O objetivo é reduzir drasticamente a movimentação e o contato social entre estudantes e servidores, seguindo a recomendação para que permaneçam em suas residências e mantenham o distanciamento social.

Por meio da Portaria, a Reitora do IFFar outorgou grau aos estudantes dos seguintes cursos e unidades:

CAMPUS ALEGRETE

Bacharelado em Zootecnia

Licenciatura em Matemática

Licenciatura em Química

Tecnologia em Agroindústria

Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

 

CAMPUS FREDERICO WESTPHALEN

Tecnologia em Sistemas para Internet

 

CAMPUS JÚLIO DE CASTILHOS

Bacharelado em Administração

Licenciatura em Ciências Biológicas

Tecnologia em Produção de Grãos

 

CAMPUS PANAMBI

Licenciatura em Ciências Biológicas

Licenciatura em Química

Tecnologia em Produção de Grãos

Tecnologia em Sistemas para Internet

 

CAMPUS SANTA ROSA

Licenciatura em Ciências Biológicas

 

CAMPUS SANTO ÂNGELO

Tecnologia em Sistemas para Internet

 

CAMPUS SANTO AUGUSTO

Tecnologia em Alimentos

 

CAMPUS SÃO BORJA

Licenciatura em Física

Tecnologia em Gestão de Turismo

Tecnologia em Gastronomia

 

CAMPUS SÃO VICENTE DO SUL

Bacharelado em Administração

 Licenciatura em Ciências Biológicas

Tecnologia em Gestão Pública

 

Confira a relação completa dos alunos concluintes na Portaria em anexo.

A PRÓ-REITORA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA, no uso de suas atribuições, torna público a retificação do resultado preliminar referente ao Edital nº 319/2020 e retificação posterior, que rege o processo de seleção de servidores do IFFar para afastamento integral para qualificação – seleção 2020/II.

Pauta da Reunião: a) retorno dos campi sobre o calendário acadêmico 2021; b) exposição de dúvidas do GT Flexibilização Curricular; c) pagamento de auxílios - dezembro, janeiro e fevereiro; d) entrega de kits de alimentação com recurso do PNAE em janeiro; e) Plano de Ensino no SIGAA; e f) assuntos gerais.

A XI Mostra de Educação Profissional e Tecnológica (Mept) ocorre no dia 9 de dezembro, em formato digital. As atividades iniciam às 18h e, às 19h, ocorre uma palestra sobre Inovação, Gestão e Mindset com Maurício Benvenutti.

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Atos normativos dos Campi

Confirma as normativas vigentes, organizadas por ano de publicação.

 

Campus Alegrete

  • 2019 - Ordem de Serviço nº 026/2019 - Institui a Assessoria de Almoxarifado
  • 2017 - Ordem de Serviço nº 073/2017 - Institui a Assessoria de Infraestrutura

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Desenvolvimento Institucional

Confira as normativas vigentes, organizadas por ano de publicação:

 

2020

 

2019

 

2018

 

2017

 

2016

  • IN PRDI nº 2/2016 - Dispõe sobre o registro de frequência no Módulo Servidor - Ponto Eletrônico do Sistema Integrado de Gestão
  • IN PRDI nº 4/2016 - Dispõe sobre o horário de funcionamento, jornada de trabalho e controle de frequência e dá outras providências
  • IN PRDI nº 5/2016 - Dispõe sobre o PIIQPPE - Instituto Politécnico do Porto

 

2015

 

2014

 

2013

 

2010

__________

Normativas da Diretoria de Tecnologia da Informação - PRDI/DTI

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Administração

Confira as normativas vigentes, organizadas por ano de publicação.

 

2020

2019

2018

2016

2015

2012

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Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação

Confira as normativas vigentes, organizadas por ano de publicação:

 

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2009

%PM, %30 %750 %2020 %14:%Nov

Extensão

Confira as normativas vigentes, organizadas por ano de publicação:

 

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

Na sexta-feira, 13 de novembro, às 9h, o IFFar realizou a 24ª Reunião do Comitê Institucional de Emergência (CIE). Na pauta da reunião, estavam o calendário acadêmico 2021, capacitações e previsão de retorno presencial/semipresencial.

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A Reitora iniciou a reunião informando sobre a presença de novos gestores, os diretores-gerais eleitos e os pró-reitores da nova equipe, os quais foram convidados a participar para se apropriar dos assuntos discutidos e da dinâmica das sessões do CIE.

O primeiro ponto da pauta foi a atualização da situação da pandemia nos municípios/regiões do IFFar.

Em seguida, discutiu-se o segundo ponto: o calendário acadêmico 2021. O Pró-reitor de Ensino, Édison Gonzague Brito da Silva, falou sobre o estudo realizado pelo Comitê Assessor de Ensino (CAEN) visando à organização de propostas para o calendário acadêmico do ano letivo 2021, salientando a busca por diminuir a discrepância com o calendário das outras redes de ensino. Lembrou que há um parecer do Conselho Nacional de Educação que indica a possibilidade de realização de atividades remotas ou híbridas até o final de 2021 e aponta não ser obrigatória a realização dos 200 dias letivos.

Após, o Pró-reitor apresentou as 3 propostas:

1) 17 semanas de atividades letivas no primeiro semestre e 18 no segundo semestre; exames realizados nas semanas letivas; férias docentes no mês de março/abril (32 dias) e agosto (12 dias), ficando um dia a combinar com a chefia imediata; 5 dias de recesso entre os semestres letivos e utilização dos sábados como dias letivos;

2) 18 semanas de atividades letivas nos dois semestres; exames realizados nas semanas letivas; férias docentes no mês de março/abril (32 dias) e agosto (12 dias), ficando um dia a combinar com a chefia imediata; sem recesso entre os semestres e utilização dos sábados como dias letivos;

3) 18 semanas de atividades letivas nos dois semestres; exames realizados nas semanas letivas; férias docentes no mês de março/abril (32 dias) e agosto (5 dias), ficando 8 dias de férias para o ano civil de 2022; 5 dias de recesso entre os semestres letivos e utilização dos sábados como dias letivos.

Édison pontuou que a tentativa, ao propor calendários com 17 ou 18 semanas, é a de equalizar para que, em 2022, havendo condições, o IFFar possa voltar à normalidade e ter o ano letivo pleno. O pró-reitor pontuou que, se houver vacina e necessidade de cumprimento dos 200 dias letivos, essa organização terá que ser revista. A Reitora informou que as 3 propostas foram enviadas aos membros do Comitê previamente. Tanto o Comitê Assessor de Ensino quanto o Colégio de Dirigentes manifestaram-se favoráveis à proposta 1. Na sequência, colocou em votação a proposta 1, a qual foi aprovada por unanimidade. Como encaminhamento, será emitido um parecer da matéria ao Conselho Superior.

O terceiro ponto da pauta foi capacitações e previsão do retorno presencial/semipresencial. A servidora Liana Rodrigues informou sobre a criação de Grupo de Trabalho para capacitação dos servidores visando ao retorno das atividades presenciais e da escolha do servidor Marcelo Totti como presidente. A Reitora Carla Jardim pontuou que, mesmo que a portaria do Ministério da Educação informe a possibilidade de trabalho remoto somente até o final de 2020, a perspectiva é de que, no primeiro trimestre, o IFFar continue atuando de forma remota, a menos que haja algum instrumento legal que obrigue o contrário.

O servidor Marcelo Totti propôs o início do curso de formação em abril, na modalidade online e em formato fluxo contínuo. Salientou, ainda, a tarefa de contemplar funcionários terceirizados e alunos sem acesso à internet, mencionando possibilidade de formação híbrida em alguns momentos. Como encaminhamento, a Reitora colocou em votação a proposição para que o processo formativo visando ao retorno das atividades presenciais ocorra em abril de 2021. A proposta foi aprovada por unanimidade pelos membros do comitê. Ficou definido, ainda, que a participação dos servidores ocorrerá de forma voluntária e dará direito à certificação.

Por fim, a servidora Alice Ribeiro mencionou a preocupação com a possibilidade de retorno às atividades presenciais antes de abril, no caso de haver uma deliberação por parte do Governo Federal, solicitando a realização da formação antes do mês previsto. A Reitora ressaltou que o documento legal vigente delega aos órgãos a definição quanto ao retorno presencial e que, em caso de uma decisão arbitrária por parte do governo, o CIE deverá rever o cronograma.

O servidor Marcelo Totti informou que o IFFar possui um protocolo de mitigação, o qual pode embasar o não retorno. A Pró-reitora de Desenvolvimento Institucional, Nídia Heringer, pontuou o estudo relativo a servidores e estudantes em grupos de risco e que convivem com pessoas pertencentes a tais grupos, o qual pode embasar justificativa para o não retorno imediato.

Na continuidade, Carla Jardim informou que o processo de escolha para o cargo de reitor(a) e de diretores(as) gerais do IFFar começou a ser analisado essa semana pela SETEC. A previsão é de que a nomeação da professora Nídia Heringer não seja publicada até 28 de novembro, quando se encerra o mandato atual. A Reitora informou que deverá permanecer à frente da instituição, como pró-tempore, enquanto não ocorrer a nomeação da nova Reitora por parte do MEC. Carla afirmou ainda que os atuais diretores gerais e pró-reitores serão exonerados e serão nomeados, em caráter pró-tempore, os diretores gerais eleitos e pró-reitores indicados pela gestão, até que ocorra a nomeação da nova Reitora. Além disso, informou que todos os nomeados terão a prerrogativa de nomear, nas suas unidades, os seus gestores. Carla informou que será constituída comissão para promover o processo de consulta pela comunidade acadêmica para indicação da direção do Campus Avançado Uruguaiana, conforme proposição do diretor geral eleito do Campus São Borja, Artênio Rabuske, e da Reitora eleita. 

A reunião pode ser conferida na íntegra no canal da WebTV do IFFar no YouTube

 

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