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O Colégio de Dirigentes do IFFar (Codir) realiza sua 1ª Reunião Ordinária nesta segunda-feira (18), a partir das 9h. A reunião é transmitida pela WebTV do IFFar. Confira a pauta.

Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, conversamos com algumas mulheres que atuam ou estudam no IFFar. Na sexta entrevista da série, conheça um pouco mais sobre a professora de Letras do Campus Santa Rosa, Tânea Nonemacher.

A professora Tânea Nonemacher é professora de Português e Espanhol do Campus Santa Rosa desde 2011. Ela explica que, historicamente, as mulheres usaram a educação como uma forma de emancipação.

O Instituto Federal Farroupilha – Campus São Borja completa 14 anos de existência nesta sexta-feira, 15 de março. Confira um breve histórico da unidade, que entrou em funcionamento no começo de 2010.

Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, conversamos com algumas mulheres que atuam ou estudam no IFFar. No quinto texto da série, conheça um pouco mais sobre a professora de Letras do Campus Santa Rosa, Rafaelly Schallemberger.

Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, conversamos com algumas mulheres que atuam ou estudam no IFFar. No quarto texto da série, a retratada é a diretora de Gestão de Pessoas do IFFar, Daiana Carpenedo.

Daiana de Freitas Carpenedo é Técnica-Administrativa em Educação do IFFar desde 2011. Ingressou no cargo de Auditora, sendo lotada no Campus Júlio de Castilhos. Atualmente, Daiana Carpenedo exerce a função de diretora de Gestão de Pessoas na Reitoria do IFFar.

A servidora do IFFar reconhece que cada vez mais as mulheres conquistam cargos de liderança, como ela. No IFFar, também há um número significativo de mulheres ocupando esses espaços. No entanto, Daiana Carpenedo acredita que ainda há desafios e “muito trabalho a ser feito”.

“As mulheres têm conquistado cada vez mais espaço nos cargos de liderança, mas isso é fruto de muito trabalho e muito desgaste”, pondera Daiana Carpenedo. Ocorre que, para ela, algumas mulheres são historicamente sobrecarregadas com jornadas de trabalho duplas e até triplas.

Em razão de situações como essa, reflexo do machismo estrutural enraizado na sociedade, algumas mulheres chegam desistir de ocupar cargos de chefia. “Precisar dar conta de uma função de gestão e ainda por cima ser responsável pela maior parte das tarefas domésticas e relacionadas aos filhos muitas vezes faz com que essas mulheres abram mão destes espaços conquistados com tanto esforço”.

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Foto: Daiana de Freitas Carpenedo é Técnica-Administrativa em Educação do IFFar

“No IFFar temos um número significativo de mulheres ocupando cargos, o que mostra que estamos no caminho certo dessa valorização. Porém, ainda temos muito trabalho a ser feito, seja enquanto instituição, seja enquanto sociedade”, conclui Daiana Carpenedo.

Assim como outros servidores da instituição, Daiana Carpenedo também dedica parte de seu tempo para atividades artísticas – ela canta e toca violão. A auditora do IFFar já realizou algumas apresentações, inclusive, em atividades institucionais, como reuniões de servidores e em participações nos Encontros dos Servidores Artistas, promovidos pelo Núcleo de Arte e Cultura do IFFar.

Ela considera a música não apenas como um hobby, mas como uma “parte fundamental” de quem ela é e como um espaço de liberdade e expressão. “A música é um espaço onde a gente pode se expressar sem julgamentos. No palco é onde eu me expresso de verdade, sem as amarras da sociedade. Transformar sentimentos não totalmente compreendidos em canções traz leveza à vida”.

Compartilhar o seu lado artístico com os colegas no IFFar é, para Daiana Carpenedo, uma forma de se aproximar da comunidade e trazer alegria e reflexões. “O IFFar é um espaço que nos dá liberdade para expressar estes outros talentos” reflete a diretora de Gestão de Pessoas. “Quem é da arte sabe a importância que ela tem na nossa vida, e isso precisa ser incentivado e promovido por nós enquanto instituição”.

Dia Internacional da Mulher – em alusão à data, durante o mês de março, o IFFar publica uma série de pequenos perfis de mulheres que atuam ou estudam na instituição. Confira os perfis já publicados:

Secom

O Governo Federal anunciou a criação de 100 novas unidades de Institutos Federais nesta terça-feira (12), em Brasília. Desses, cinco serão criados no Rio Grande do Sul – dois deles ligados ao IFFar. Também foi divulgado investimento na consolidação das unidades já existentes. De acordo com o ministro da Educação, novas unidades devem ser anunciadas ainda no atual Governo.

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Programa Permanência e Êxito (PPE)

O Programa Permanência e Êxito (PPE) no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (IFFar) é regulamentado pela Resolução Consup nº 70/2023. O programa tem por objetivo promover ações que garantam a permanência e o êxito dos estudantes fazendo uso de estratégias de intervenção que visem minimizar as situações que geram a retenção e/ou o abandono do ambiente escolar.

O PPE teve sua primeira normativa institucional aprovada no ano de 2014 no propósito de promover ações para a permanência e o êxito dos estudantes no IFFar. Passados dez anos da primeira versão do programa, e na busca de atender o objetivo estratégico do PDI do IFFar (2019-2024), o programa retorna com a justificativa de propor e assessorar o desenvolvimento de políticas de permanência e êxito promovendo ações específicas que fortaleça o sentimento de pertencimento ao IFFar, atuando de forma preventiva nas causas de evasão e retenção.

Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, conversamos com algumas mulheres que atuam ou estudam no IFFar. No terceiro texto da série, a retratada é a professora substituta de biologia e egressa do Campus Santa Rosa Larissa Lunardi.

Alunos do curso de Licenciatura em Ciências Biológicas do Campus São Vicente do Sul podem concorrer a quatro bolsas do Programa de Educação Tutorial (PET/Biologia) de 12 a 22 de março. O valor da bolsa é de R$700,00.

Servidores do IFFar que participam de cursos de mestrado, doutorado ou pós-doutorado podem se inscrever no edital de afastamento integral para qualificação até 17 de março. Confira o número de vagas por unidade.

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